دبي، 17 أكتوبر 2016
وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي اتفاقية شراكة مع نادي دبي للمعاقين وذلك بهدف إطلاق مبادرة " توفير خدمات تقييم الكفاءات والمهارات السلوكية" التي ستعزز تقييم الكفاءات والمهارات السلوكية لدى موظفي النادي أو المرشحين للتعيين . والاستفادة من الخبرة الواسعة لدي دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي في النهوض بكفاءات وخبرات موظفي النادي الي مستوي اعلى حتي يكون لديهم الكفاءة والمهارة والأدراك الكافي لإسعاد ذوي الإعاقة .
من جانبه أعرب سعادة ثاني بالرقاد رئيس مجلس إدارة نادي دبي للمعاقين عن تقديره لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي لتوقيع هذه الاتفاقية والتي سيتم تفعيلها في المركز التابع لهم "مركز تقييم القدرات" المتفرد بملامح مميزة تجعل منه أحد أبرز الركائز الدافعة لعجلة تطوير الكفاءات البشرية في حكومة دبي وسيتم من خلالها تقييم وقياس وتطوير الكفاءات الشخصية والمهنية وتحديد نقاط القوة والضعف للموارد البشرية بنادي دبي للمعاقين من خلال مجموعة متكاملة من الاختبارات الدولية بإشراف نخبة من الاستشاريين الذين يتولون مسؤولية تقييم كفاءة المتدربين .
وحضر توقيع الاتفاقية الذي تم في مقر دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي كلاً من سعادة / أمل محمد بن عدي المدير العام للدائرة وسعادة / ثاني جمعة بالرقاد رئيس مجلس إدارة نادي دبي للمعاقين والدكتور / أحمد جمال عضو مجلس إدارة ومدير مكتب التخطيط والتميز المؤسسي والاستاذة / فوزية حسن البلوشي .